4月14日，彩虹集團工會召開2022年工作會議。彩虹集團黨委副書記、總經理陽元江代表集團黨委在會上講話，集團黨委委員、紀委書記包勇結合企業實際對工會工作提出要求。 陽元江指出，2022年，中國共產黨將召開第二十次全國代表大會，這是黨和國家政治生活的一件大事，各級工會組織要牢牢把握迎接宣傳黨的二十大這一主線，擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”，全面落實上級工會和集團黨委的各項工作要求，切實做好職工思想政治引領；要全面融入中心，切實發揮工會工作的橋梁紐帶作用，在強化自身建設的同時持續提升工會工作融入中心的貢獻率，重點聚焦企業新產業、新項目，確保產業發展到哪里，工會工作延伸到哪里；要深度匯聚合力，不斷健全完善工會服務職工體系，劃設責任區，打造服務職工群眾的彩虹“品牌”，切實提高廣大職工群眾的幸福感獲得感。 包勇在講話中就工會工作提出幾點意見：一是要強化思想政治引領，堅定信念把牢政治方向；二是要注重融入中心，凝聚推動高質量發展合力；三是要夯實基層基礎，深化工會工作改革創新；四是要...

春節前夕，中國電子總經理助理、彩虹集團董事長、黨委書記朱立鋒，彩虹集團總經理司云聰，彩虹集團黨委副書記、工會主席丁文惠及相關部門領導走進社區，看望離退休老同志、慰問職工及家屬，了解他們的工作、生活情況，并送去慰問金和慰問品，祝愿大家身體健康、萬事如意。為了讓大家過一個祥和幸福的節日，2018年，集團工會提前部署、周密安排、扎實推進，在確保走訪慰問全覆蓋的同時，從健全幫扶機制、解決職工的“煩心事”入手，全面推進落實“互助保險”、“金秋助學”、“權益維護”、“愛心工程”四大機制，切實解決職工的就業、患病、子女上學等問題，全方位、多層次，為職工工作、生活和學習暢通渠道、搭建平臺、提供保障，讓他們安心工作、幸福生活。...